Skip links

Marco Bertolini Conseil et Formation

Besoin d'aide ?

Prenez contact avec nous pour tout besoin d'information. Nous répondons toujours avec plaisir.

Contactez-nous !
Info!Tous nos services peuvent être fournis en français ET en anglais. Contactez-nous pour nous expliquer vos besoins en détail.

Conception pédagogique et Design Thinking

La conception pédagogique en formation d’entreprise, ce n’est pas seulement ajouter une présentation PowerPoint par-ci, une belle image par-là.

Les contenus de vos formations doivent non seulement atteindre leurs objectifs pédagogiques.  Ils doivent aussi transmettre les valeurs et la personnalité unique de votre entreprise.

Conception pédagogique : nous créons les contenus de formation pour votre entreprise

Vos contenus de formation doivent être engageants pour assurer et maintenir la motivation de vos collaborateurs.

Mais des contenus engageants, qui atteignent leurs objectifs tout en transmettant vos valeurs, cela ne s’improvise pas !

Pour dépasser la formule paresseuse « vidéo+quiz », il vous faut des contenus multi-médias attractifs.  Mais aussi, une connaissance de ce qui « fonctionne », les combinaisons multi-médias qui garantissent :

  • un engagement maximum
  • une compréhension optimale
  • un meilleur taux de rétention (mémorisation)
  • un lien direct avec les activités réelles en entreprise

Le Design Thinking pour structurer vos parcours de formation

Le Design Thinking est une méthode de développement de produits et services centrée sur les besoins de l’utilisateur final.

Au fil des années, nous avons développé une méthode de Design Thinking adaptée à la conception et à l’implémentation de parcours de formation.

Ces parcours peuvent inclure :

  • Des séquences d’auto-apprentissage en ligne
  • Des périodes de formation en présentiel
  • Des sessions de classe virtuelle
  • Des micros-modules sur smartphone (microlearning)
  • Du tutorat à distance (via e-mail, chat, vidéo-conférence, etc.)

Le processus du Design Thinking en conception pédagogique

Cette infographie interactive détaille le processus du Design Thinking.

Cliquez sur les doubles flèches en bas à droite de l’infographie pour l’afficher en plein écran.

Cliquez sur les icônes pour découvrir les techniques que nous utilisons pour chaque étape.

Avec quels types de supports pédagogiques travaillez-vous ?

Réseau : tous les participants de votre formation sont connectés entre eux
Connexion en réseau

Tous les outils ne vous conviendront pas.  Ce n’est pas grave.  Nous vous aiderons à sélectionner ceux qui répondent au plus près aux besoins de vos collaborateurs.

Donnez un nouvel élan à votre entreprise

Des contenus de qualité, interactifs et adaptés aux besoins de vos apprenants, stimulent l’envie d’apprendre, de se dépasser.

Le Social Learning vous assure aussi un maximum de collaboration entre vos collaborateurs.   Nos outils et nos méthodes encouragent un maximum d’échanges entre les pairs.  Pour ce faire, nous utilisons divers moyens et par exemple :

  • chat : les participants discutent en temps réel
  • e-mail intégré : les participants échangent des idées
  • vidéo-conférence intégrée : les participants se forment mutuellement à distance en temps réel
  • billets de blog intégrés : les participants s’expriment et récoltent des commentaires et des likes
  • événements : les participants créent eux-mêmes des événements comme réunions, workshops, classes virtuelles, etc.
  • sondages : les participants créent leurs propres sondages et interrogent leurs collègues sur des problématiques liées à l’entreprise et à son environnement

Questions fréquemment posées

Est-ce que cela coûte cher ?

La création de contenus pédagogiques interactifs de qualité ne coûte pas plus cher qu’une mauvaise formation.  Au contraire : grâce à l’utilisation de contenus de qualité, interactifs et gamifiés, le taux de fréquentation et de complétion de vos formations augmentera.  Et, par conséquent, le Retour sur Investissement de vos formations augmentera également.

Pouvez-vous travailler sur notre plateforme existante ?

Oui, nous nous adaptons aux réalité de VOTRE entreprise.  Donnez-nous simplement un accès auteur ou communiquez-nous le nom du responsable de la mise en ligne.  Nous vous fournirons tous les contenus dont vous avez besoin.

Pouvez-vous travailler sur votre propre plateforme ?

Oui, nous travaillons également avec notre plateforme que nous pouvons mettre à disposition le temps d’une formation ou à plus long terme.  Vous restez maître de votre projet et vous décidez du nombre de formations, de leur durée, de leur fréquence, etc.

Vendez-vous des plateformes d'apprentissage en ligne ?

Nous ne sommes pas directement vendeurs.  Mais nous travaillons en partenariat avec des producteurs de systèmes d’apprentissage loyaux et fiables.  Nous pouvons sélectionner avec vous la meilleure solution en fonction de vos besoins.

Travaillez-vous dans d'autres langues que le français ?

Tous nos services sont disponibles en français et en anglais.  Nous pouvons également fournir des contenus dans une autre langue à votre demande.  Pour ce faire, nous passons par un réseau de sous-traitants que nous connaissons bien et avec qui nous travaillons régulièrement.

Donnez un nouvel élan à vos formations ! Travaillons-y ensemble !

Travaillons ensemble !
%d blogueurs aiment cette page :